【募集背景】増員募集、更なる組織強化 【部署の人数】14人 【部署の人員構成】 営業：2人(2026年4月1日より3人) フロント：3人 メカニック：7人 【PRポイント】 【一生モノのスキルが身につく】 ■建設機械に携わったことのない方でも自動車の整備スキルがある人ならプロを目指せます。 ■重機の整備士はパーツ販売やオイル交換など売り上げノルマはありません。整備だけに向き合って仕事に集中できる環境です。 ■建設機械の整備は経験者が少なく、希少価値の高い仕事。それだけに技術を身につければ一生食べていける専門職です。 【アクティブに働ける環境】 ■お客様先の現場に出向く仕事なのでアクティブな人にもピッタリ。 【充実した教育体制】 ■この業界に入社する殆どの転職者が未経験スタート。 知識や技術を身につければ一生重機業界で活躍できるスキルが身に付きます！ ■入社後はメーカー主催の研修に参加していただきます。 普段はマンツーマン指導にてOJTを行いますので分からない事はどんどん聞いてください。 ■ご自身の能力やキャリアプランによっては役職者も目指せます。 【ワークライフバランス】 ■重機の整備は工事現場に出向いて行う場合がほとんどで真っ暗な場所では整備ができませんし騒音問題や安全上の都合で夜間の作業も禁止です。 ■工場へ機械を持ち込んでの作業以外はおのずと残業するケースは少なくなります。 ■時間があればそのエリアの名物グルメなどを食べてこれるのも嬉しい仕事の特典です。 【選考情報】 カジュアル面談の有無：あり 会社説明会の有無: あり 適性テストの有無: なし 選考フロー: 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項: 会社敷地内(屋外)に喫煙場所があります。